Home 
Роля: водеща организация Повишаване квалификацията на служителите в Община Сливен, чрез провеждане на обучения за допълнителни компетентности
Роля: водеща организация Повишаване квалификацията на служителите в Община Сливен, чрез провеждане на обучения за допълнителни компетентности
Регистър
| Регистър | Търсене |
Повишаване квалификацията на служителите в Община Сливен, чрез провеждане на обучения за допълнителни компетентности |
||||||||
|
Финансираща програма: ОП Административен капацитет Роля на Община Сливен: Водеща организация Водеща организация: Община Сливен Валута: BGN Български лева Общ бюджет на проекта: 89115,19 БФП (Безвъзмездна финансова помощ): 89115,19 Източници на финансиране:
Години на провеждане: 2013 Статус на проекта: Приключил проект Приоритетна ос: Приоритетна ос ІІ. „Управление на човешките ресурси” Операция/Бюджетна линия: Подприоритет 2.2 „Компетентна и ефективна държавна администрация”, бюджетна линия BG051PO002/12/2.2-07 Цели: Обща цел на проектното предложение: Повишаване капацитета на служителите на администрацията на Община Сливен Специфични цели: 1. Повишаване капацитета на служителите на администрацията на Община Сливен, чрез подобряване и надграждане на тяхната квалификация и чрез придобиването на нови компетенции. 2. Повишаване ефективността на работата на служителите на администрацията на Община Сливен за работа с неграмотни граждани и малцинствени групи (хора със специфични потребности), чрез придобиване на нови умения. 3. Повишаване на ефективността на работа на общинските служители, чрез повишаване на уменията за работа в екип и сътрудничество и разработване на комуникационна стратегия. Дейности:
Основни дейности: 1. Обучения в Института по публична администрация Очаквани резултати: 1. Проведени обучения в Института по публична администрация
|
||||||||